科大举行2014届毕业生春季招聘会- 近两年过半学生留津发展
渤海早报讯 （邵隽）三月下旬，本市高校再次迎来招聘会高峰期。近日，天津科技大学举行了2014届毕业生春季就业洽谈会，110家企业携1200余个岗位到场求才，数千毕业生进场求职。截至目前，学校就业情况和往年同期相比基本持平，距离毕业尚有三个月，不少学生手头拿着多个职位，还在对比选择中。近两年，科大毕业生留在天津发展的比例超过了一半，同时留在滨海新区的毕业生比例越来越高，这两年上升至近两成。
天津科技大学招生就业指导中心副主任丁践介绍，此次来校招聘企业用人需求面几乎涵盖了学校所有专业，岗位能够满足学生不同层次的需求。既包含专业性较强的岗位，如研发、设计、金融服务等，又包括对综合素质要求较高的岗位，如技术服务、产品营销及管理岗位等。同时，招聘会呈现了集团化、系统化的特色。
科大机械制造专业的小王之前半年一直准备考研，这是落榜的他第一次参加招聘会，现场像他这样的落榜生“扎堆”出现在招聘会上。他说，班上目前正式和企业签三方协议的人不多，大多数还是手拿offer处在观望中。而他这样的学生只剩下三个月时间，心里多少有些着急。关于工作，家在贵州的他，希望能先找份天津的工作，在这边工作几年再回家乡。丁践提到，科大2014届毕业生共4980人，比去年增加了300多人，不过整体来看，尽管毕业生人数增多，由于京津两地对人才的需求持续旺盛，学生就业压力并没有相应增大。此外，越来越多的毕业生青睐留在天津发展，近两年毕业生留津比例超过一半，其中滨海新区对毕业生吸引力也越来越强，这两年留在滨海新区工作的毕业生，上升至近两成。
作者：邵隽
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